تأسست "وزارة التنمية الإدارية" عام 2014.وتهدف الوزارة إلى تنظيم وتطوير أداء الإدارة، والوظيفة العامة، وتحسين خدماتها للمواطنين، ومكافحة الفساد الإداري من خلال تحديث القوانين والتشريعات الناظمة، والتطوير المؤسساتي، وتأهيل الكوادر البشرية، واستخدام تقانات المعلومات، ومن مهام الوزارة: وضع استراتيجية متكاملة للتنمية والتطوير الإداري، ومراجعة الأنظمة الداخلية للجهات الحكومية، ووضع أطر ونماذج إدارة الموارد البشرية وتحديث القوانين والإجراءات المتعلقة بها، ووضع أطر برامج تأهيل وتطوير الكوادر البشرية ومراقبة واعتماد برامج تطوير الموارد البشرية التي تقوم بها الجهات العامة، واقتراح التعديلات التشريعية والإجرائية الضرورية لتمكين التطوير الإداري ومراقبة توافقية التشريعات المقترحة قبل صدورها مع توجهات واستراتيجيات التنمية والتطوير الإداري.
