خبير سوداني في مجال الإصلاح والتطوير الإداري.
وهو محاضر في "مركز تطوير الإدارة" منذ ديسمبر (كانون الأول) 2017 في السودان.
شغل عدة مناصب سابقة في"الأمانة العامة للمجلس الأعلى للإصلاح الإداري" في "وزارة تنمية الموارد البشرية" منها: الأمين العام المكلف بين 2015 و2017، أمين أمانة المسار الوظيفي بين 2012 و2014، مدير إدارة التنظيم والتطوير الإداري، ومدير إدارة طرق وأساليب العمل.
كما كان رئيس البعثة التعليمية السودانية في جنوب اليمن عام 1995، ومفتش أول إصلاح وتطوير إداري في ديوان شؤون الخدمة في "وزارة المالية والاقتصاد الوطني"، ومفتش إصلاح وتطوير إداري في الديوان ذاته، ومفتش إصلاح وتطوير إداري في إدارة التنظيم وأساليب العمل في "وزارة الخدمة العامة والإصلاح الإداري".
وفي مجال التدريس عمل كمحاضر متعاون في برنامج الدبلوم المهني في "أكاديمية السودان للعلوم الإدارية" بين 2010 و2018، وأستاذ محاضر متعاون في "المركز القومي للمحاسبين" بين 2014 و2018، ومحاضر متعاون في برنامج إدارة الزمالة العليا في "أكاديمية السودان للعلوم الإدارية"، ومحاضر متعاون في كلية علوم التمريض "جامعة أفريقيا"، ومحاضر متعاون في كلية علوم التمريض "جامعة الخرطوم" بين 2014 و2015، ومحاضر متعاون مع معهد الدراسات والبحوث الإنمائية في الجامعة ذاتها.
شارك في العديد من البرامج والدورات التدريبية، وفي عدة ورش وملتقيات ومؤتمرات.
لديه العديد من المؤلفات منها: "وحدات التطوير الإداري ودورها في التنمية الإدارية"، و"تخطيط وتنمية المسار الوظيفي"، و"دليل الإبداع التميز في الخدمة المدنية"، إضافة لعدة أوراق علمية محكمة.
حاصل على دكتوراه في العلوم السياسية عام 2014 من "جامعة أمدرمان الإسلامية" في السودان، و ماجستير علوم سياسية عام 1985 من الجامعة ذاتها، وبكالوريوس في اللغة العربية والعلوم السياسية عام 1981 من "جامعة الخرطوم" في السودان.
