تأسست "الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية" بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم /11/ لعام 2008، الإمارات العربية المتحدة. وهي هيئة اتحادية، تتبع "مجلس الوزراء"، معنية بتنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي، تتولى دراسة واقتراح السياسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الحكومة، ومساعدة الوزارات على التنفيذ السليم للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية، وإدارة رأس المال البشري في القطاع الحكومي الاتحادي في الإمارات. تختص الهيئة في إدارة نظام أداء الموظفين ونظام التدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية، ودعم القطاع الحكومي على التنفيذ السليم للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية، والتنسيق مع القطاع الحكومي حول ما يترتب على إعادة الهيكلة من آثار مالية وإدارية، وتطوير سياسات التدريب بما يكفل المحافظة على الموارد البشرية المدربة والمؤهلة خاصة المواطنة، وبناء شراكات مع الهيئات والمؤسسات والمنظمات المحلية والإقليمية والدولية المعنية بالموارد البشرية بهدف الاطلاع على تجاربها وتطبيق أفضل الممارسات الخاصة بها، واقتراح الإجازات والعطلات الرسمية، وتفعيل نظام تخطيط القوى العاملة في الحكومة الاتحادية، وغيرها من التخصصات.