المؤسس والمدير العام لـ"شركة رتاج التقنية" منذ 2005، المملكة العربية السعودية.
وهو نائب رئيس لجنة التوظيف في "غرفة جدة"، كما أنه استشاري معتمد في بناء إدارة الموارد البشرية بناء على الجدارات من "معهد الموارد البشرية" في كندا، وموجه مهني معتمد من "شركة تقييم الأميركية".
كان مديراً لنظم المعلومات الإدارية والتوظيف الإلكتروني في "البنك الأهلي التجاري" بين 1999 و2005، وعمل على تطبيق أول نظام شامل للتوظيف في الشرق الأوسط عام 2002، وتطبيق أول مكتب توظيف بدون ورق في العالم العربي، وأطلق أول موقع متخصص لتوظيف السعوديين، كما أطلق أول موقع تقييم شخصية باللغة العربية في العالم على الإنترنت، وشارك في الحوار الوطني السادس عن التوظيف.
أتمَ العديد من الدورات في إدارة الموارد البشرية وريادة الأعمال وإدارة أقسام تقنية المعلومات ومهارات الاتصال والإدارة.
حاصل على بكالوريوس في علوم نظم المعلومات الإدارية عام 1999 من "جامعة الملك فهد للبترول والمعادن" في السعودية.