أحدثت "المؤسسة العامة للتقاعد" عام 1958، وكانت تعرف باسم "مصلحة معاشات التقاعد"، المملكة العربية السعودية. وهي مؤسسة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة تتمتع بالاستقلال الإداري والمالي، تتولى تنفيذ نظام التقاعد، وتهدف إلى تأمين مورد مالي للمتقاعدين من موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والمستفيدين منهم بعد انتهاء خدماتهم الوظيفية بحسب ما يقرره نظام التقاعد، وفقاً لمبدأ التكافل الاجتماعي، وتحقيق التواصل بينهم وبين فئات المجتمع في مختلف نشاطاته بما يحقق الاستفادة المشتركة للمتقاعدين والأفراد والمؤسسات. وتتمثل مهامها في تنمية الموارد المالية للمؤسسة سعياً إلى تحقيق التوازن المالي بين موارد المؤسسة والتزاماتها، ودعم النشاطات الخاصة بالمتقاعدين وفقاً لما تحدده اللوائح، وبناء قدرات متميزة في الاستثمار وإدارة المخاطر، وإصلاح الأنظمة التقاعدية، بالإضافة إلى تحسين الهيكل التنظيمي والصحة التنظيمية، وتعزيز الحوكمة وتطوير رأس المال البشري. وأطلقت المؤسسة عدد من البرامج التي تهدف إلى تقديم أرقى مستويات الخدمة للمشتركين والمتقاعدين من أجل توفير مستوى معيشي ملائم، ومنها: "برنامج مزايا وعروض"، و"برنامج خبرة"، و"برنامج مساكن"، وتغطي فروع المؤسسة كل مناطق المملكة خلال 51 فرع ومكتب لتقديم الكثير من الخدمات، بالإضافة إلى خدمات التقاعد الإلكترونية المقدمة عن طريق البوابات الإلكتروني وتطبيق الأجهزة الذكية.