تأسس "مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين" عام 2015، الإمارات العربية المتحدة. وهو جهة اتحادية، يعمل على تعزيز دور المرأة الإماراتية في كافة ميادين العمل والمساهمة في دعم مكانة دولة الإمارات محلياً ودولياً، يهدف إلى تقليص الفجوة بين الجنسين في العمل في كافة قطاعات الدولة، والعمل على تحقيق التوازن بين الحنسين في مراكز صنع القرار، وتعزيز مكانة الإمارات في تقارير التنافسية العالمية في مجال الفجوة بين الجنسين في مجال العمل، إضافة إلى اعتبار الإمارات مرجعاً للتوازن بين الجنسين في العمل. ويختص المجلس في مراجعة واقتراح تحديث تشريعات وسياسات وبرامج لتحقيق التوازن بين الجنسين في مجال العمل، والتوصية بتفعيل القوانين واللوائح والقرارات والاتفاقيات الدولية ذات الصلة بالتوازن بين الجنسين في مجال العمل، بما يحقق عدم التمييز ضد المرأة، إضافة إلى مراجعة ومتابعة تقارير التنافسية العالمية والتقارير الدولية والعمل على وضع التوصيات لتقليص الفجوة بين الجنسين في مجال العمل، كما تضم المهام اقتراح مؤشرات التوازن بين الجنسين ورفعها لـ"مجلس الوزراء" للاعتماد والسعي نحو تعزيز تطبيقها في الدولة بالتنسيق مع الجهات المحلية، وغيرها من الاختصاصات ذات الصلة.