مشاهير
اخر المشاهدات
مواقعنا
اخر بحث
الرئيسية الدليل خارطة الموقع
غسيل سجاد رخيص كفالة يومين – نغطي الكويت
مركز دبي للمرونة | شركات و شخصيات

مركز دبي للمرونة

"مركز دبي للمرونة" هو مؤسسة عامة أُنشئت بموجب المرسوم رقم /48/ لعام 2024، الصادر عن الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.يتمتع بالشخصية الاعتبارية والأهلية القانونيّة اللازمة لمُباشرة الأعمال والتصرُّفات التي تكفل تحقيق أهدافه، ويهدف المركزإلى تعزيز قدرة إمارة دبي على التعامل مع المخاطر والطوارئ والأزمات والكوارث، وجعلها المدينة الأكثر مرونة في هذا المجال.يُعدّ المركز الجهة الرسمية المخوّلة بتمثيل إمارة دبي في جميع شؤون المرونة والأحداث على المستويات المحلية والدولية. ويضطلع، تحت إشراف اللجنة العليا، بالمهام والصلاحيات التالية:التخطيط الإستراتيجي: إعداد خطط وسياسات المرونة العامة، وتطوير خطة مرونة شاملة للإمارة بالتنسيق مع الجهات المعنية، ورفعها للمجلس التنفيذي لاعتمادها.قياس الأداء والمتابعة: متابعة تنفيذ الخطط من خلال مؤشرات أداء واضحة، ورفع تقارير دورية وسنوية للجنة العليا لاتخاذ ما يلزم.إدارة الأزمات: تصنيف وتقييم الأحداث ووضع سيناريوهات الاستجابة والتعافي، ومتابعة جاهزية البنية التحتية والمنشآت للتعامل مع المخاطر.منصة العمليات المركزية: إدارة منصة رقمية تربط الجهات المعنية لمتابعة وتنفيذ الخطط بفعالية وكفاءة.الشراكات والتنسيق: عقد شراكات محلية ودولية مع جهات متخصصة، والتنسيق مع مختلف الجهات لدعم خطط المرونة والاستجابة.جمع وتحليل البيانات: جمع وتحليل بيانات الأحداث والتنبؤات المستقبلية لصياغة خطط وسيناريوهات فعالة.سجل المخاطر والكوادر: إعداد سجل بالمخاطر وسجل بأسماء الكوادر والمتحدثين الرسميين والمنسقين وتحديثهم وتدريبهم باستمرار.منظومة الإنذار المبكر: إنشاء نظام موحّد للإنذار المبكر لحماية الإمارة من الأخطار المحتملة، ورفعه لاعتماده من اللجنة العليا.التقييم ما بعد الأحداث: إعداد تقارير تحليلية بعد وقوع الأزمات لاقتراح خطط التعافي واستنتاج الدروس المستفادة.التوعية المجتمعية: تنفيذ حملات وبرامج توعوية وورش عمل ودورات تدريبية لرفع الوعي بمهارات إدارة الأزمات.التشريعات والتنظيم: مراجعة واقتراح القوانين والأنظمة المتعلقة بإدارة الأزمات بالتعاون مع الجهات التشريعية في الإمارة.الدعم الإداري واللوجستي: تقديم الدعم الفني والإداري للجنة العليا ومتابعة أداء المركز ورفع التقارير اللازمة.تطوير الموارد البشرية: إعداد وتأهيل كوادر وطنية متخصصة، وتشكيل فرق تطوعية للمساندة أثناء الأزمات والطوارئ.الصلاحيات العامة: تنفيذ أي مهام إضافية تُكلف بها من اللجنة العليا أو المجلس التنفيذي لتحقيق أهداف المركز.
التعليقات

لم يعلق احد حتى الآن .. كن اول من يعلق بالضغط هنا
ماتكتبه هنا سيظهر بالكامل .. لذا تجنب وضع بيانات ذات خصوصية بك وتجنب المشين من القول

captcha
اشتراكات مصبغة محافظة مبارك الكبير والأحمدي
هل أنت صاحب المنشأة؟ قم بتحديث صفحتك مجاناً