تأسست "دائرة الموارد البشرية" بموجب المرسوم الأميري رقم /22/ لعام 2010، الذي نص على دمج "دائرة تنمية الموارد البشرية" و"دائرة الرقابة الإدارية"، الإمارات العربية المتحدة. وتهدف الدائرة إلى تطوير الموارد البشرية بإمارة الشارقة بما يتلاءم مع أهداف التطوير الإداري والفني في القطاع الحكومي عالمياً، ورفع الإنتاجية وصولاً للارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي وذلك من خلال: عقد العديد من البرامج التدريبية للموارد البشرية العاملة في الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية، وتأهيل الباحثين عن عمل في المجالات التي تلبي احتياجات سوق العمل، والسعي المستمر لتوفير فرص عمل للمواطنين وفقاً لمؤهلاتهم وقدراتهم، وتوجيه المسار الوظيفي للكوادر البشرية، وتطبيق نظم الموارد البشرية المتبعة في الإمارة، ودراسة تطويرها بصفة مستمرة لتواكب التطور العالمي. ومن مبادرات الدائرة: "برنامج خصومات وفّر".