أحمد بصفر

مدير إدارة تميز الموارد البشرية في "شركة نيو ليب" منذ سبتمبر/أيلول 2024، المملكة العربية السعودية.وهو مستشار إدارة الموارد البشرية في "جمعية ميراث العلمية" منذ يونيو/حزيران 2023.شغل منصب مدير إدارة الموارد البشرية وأمين سر لجنة الترشيحات والتعويضات في "شركة نامي" بين 2023 و2024، ومدير إدارة المواهب وثقافة الشركة في "هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية" بين 2022 و2023، ورئيس التعلّم والتطوير والثقافة في "شركة نجم لخدمات التأمين" بين 2021 و2022، ومدير إدارة المواهب في الشركة ذاتها بين 2021 و2022، ومدير أول للتعلّم والتطوير في "بنك الرياض" بين 2019 و2021، كذلك عمل بإدارة برنامج تطوير الخريجين "فرسان الرياض" عام 2020.تولى مهام عدة في شركة اتحاد اتصالات "موبايلي"، وتشمل: محترف أول لإدارة تطوير المواهب بين فبراير/شباط وأكتوبر/تشرين الأول عام 2019، ومحترف اكتساب المواهب بين نوفمبر/تشرين الثاني 2018 وفبراير 2019، ومحترف تصميم المنظمات بين مايو/أيار ونوفمبر عام 2018، ومحترف تطوير المواهب عام 2018، ومحترف التعلّم والتطوير بين نوفمبر 2017 وفبراير 2018.كما عمل مديراً أول لتطوير الأعمال في "مكتب تنمية الأعمال العالمي للاستشارات" بين أبريل/نيسان 2017 ويناير/كانون الثاني 2018، ومسؤول تطوير الأعمال ومدير الفعاليات في المكتب ذاته بين 2016 و2017، ومدير الفعاليات فيه بين 2015 و2016، وتقلد منصب العضو المنتدب في "شركة يونيك إيفينتس" بين 2010 و2014 التي شارك في تأسيسها.يمتلك أكثر من 10 أعوام من الخبرة في مجال رأس المال البشري وإدارة المواهب وتطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي.حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية عام 2022 من "جامعة الملك سعود"، وبكالوريوس في إدارة الموارد البشرية 2017 من "جامعة الأعمال والتكنولوجيا السعودية".